Юридическая компания "Наука Права": Миграционная поддержка
1. Приглашение для въезда в Российскую Федерацию
2. Оформление, переоформление и продление рабочей российской визы
3. Разрешение на работу высококвалифицированным специалистам (ВКС)
«Высококвалифицированный специалист» - новое понятие в российском законодательстве, введение которого было предопределено политикой государства в отношении иностранных работников. Данные работники обладают правовым статусом, отличным от иных категорий иностранных граждан.
4. Разрешение на работу иностранным гражданам из дальнего зарубежья ("визовые")
5. Разрешение на временное проживание
6. Вид на жительство (в общем порядке)
Вид на жительство выдается на срок действия документа, удостоверяющего личность, но не более чем на пять лет. По окончании срока действия вида на жительство данный срок по заявлению иностранного гражданина может быть продлен на пять лет. Заявление подается в территориальный орган ФМС России по месту выдачи вида на жительство не позднее, чем за два месяцев до истечения срока его действия. Количество продлений срока действия вида на жительство не ограничено.
7. Вид на жительство (для высококвалифицированных специалистов)
Прием и рассмотрение заявлений о выдаче видов на жительство высококвалифицированным иностранным специалистам и членам их семей осуществляется в соответствии с положениями пункта 27 статьи 13.2 Федерального закона Российской Федерации от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в редакции от 19.05.2010 года и пунктами 86.1-86.10 Административного регламента по предоставлению ФМС государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в Российской Федерации, утвержденным Приказом ФМС России от 29.02.2008 г. № 41 в редакции от 14.10.2010 года.
Миграционный аудит является составной частью кадрового аудита и представляет собой проведение проверки компании Заказчика на соблюдение норм миграционного и смежного с ним законодательства.
Каждый иностранный гражданин (легально пребывающий в России), а также компания- работодатель, привлекающая иностранных работников, периодически сталкиваются с необходимостью выполнения различных видов уведомлений в сфере миграции.
10. Программа "Миграционный страж"
11. Патент на работу для иностранных граждан (2015 год)
С 1 января 2015 года вступают в силу изменения в миграционном законодательстве Российской Федерации, касающиеся иностранных граждан (граждан стран СНГ), а именно порядка въезда на территорию РФ и осуществления ими трудовой деятельности. С 2015 года появляется новый вид патента на работу по которому иностранный гражданин сможет работать как у физических, так и у юридических лиц.
12. Консультации по миграционным вопросам
Постоянно меняющееся миграционное законодательство, а также отсутствие единообразия практики его применения, порождают массу практических вопросов, ответы на которые не всегда лежат на поверхности.
13. Учебный миграционный центр
Существующая сегодня процедура легализации иностранных граждан имеет множество бюрократических нюансов и требует от приглашающей стороны неукоснительного соблюдения требований как к документам, так и к срокам, нарушение которых приводит к ряду крайне негативных последствий, как для работодателя (многомиллионные штрафы), так и для иностранных граждан, высококвалифицированных специалистов (ВКС), а также членов их семей (ограничение во въезда, административное выдворение, депортация).
